満開の人生とは
春に満開の花が咲くのは
どうしてだろう
春が来たら自然と
咲くのではない
春は冬なしでは存在しない
時の役割がある
人生も同じ
冬に春を予感して
満開になるように
春に向けて必死で
努力した結果である
計画
準備
蔭の働き
蓄え
そして失わない自信が
美しい花を咲かせる
人生何年も冬の苦しみを
している人もいる
諦めの氣持ちが
無力感を生み冬は続く
満開の自分の
人生を決意し予感し
細やかでも
希望の光を感じれば
春はすぐそこまで来ている
あなたには見えないが
私には感じられます
過去にとらわれず
前を向いて行こう
あなたは孤独ではない
誰かがあなたを見守っている
誰かは分からないが少なくとも
私はあなたを見守っている
今日一日笑顔で
頑張ってください
満開の人生は
誰にでも訪れる
感謝 感謝 感謝
成長への対話
人は人との関わりで成長する
人は学びの意志で成長する
人は一人では成長しない
言葉は生命を持つ
言葉は養う力を生み出す
対話は成長への第一歩
自分との対話は思考する力を養う
他人との対話は気づきの力を養う
歴史との対話は生きる力を養う
師との対話は自己の不足を養う
天界との対話は命の尊さを養う
積極的な対話はあなたの
人生を豊かにする
成長への対話は
自己成長と他者との関係を
深めるための重要な手段です
私が考える
成長への対話を進めるためのポイント
を紹介します
成長への対話では
自己反省を促す質問を積極的に
取り入れることが重要です
例えば、「最近の挑戦で何を学びましたか？」や
「どのような改善が必要だと感じますか？」
といった質問は自己理解を深め
次のステップに向けた具体的な
行動を見つける手助けとなります
対話では相手の意見を尊重し
真摯に耳を傾けることが大切です
相手の考えや感情を理解しようとする姿勢が
信頼関係を築き建設的な
対話を生む基盤となります
相手の視点を知ることで
新たな視野が開け
自分自身の成長にも繋がります
成長への対話には
フィードバックを受け入れる
姿勢が不可欠です
建設的なフィードバックは
自分の行動や態度を見直し
改善するための貴重な情報源です
フィードバックを積極的に
取り入れることで自己成長を
加速させることができます
私が最も大切にしていることは
対話を通じて成長するためには
常に学ぶ姿勢を持つことが重要です
新しい知識やスキルを吸収しようとする意欲が
対話の質を高め自己成長を促します
学びの姿勢を持つことで
どんな対話でも価値あるものに
変えることができます
また対話では相手への共感と
サポートを提供することも大切です
相手の氣持ちや立場に寄り添い
励ましや助言を与えることで
相手の成長を支えることができます
共感とサポートは
相手のモチベーションを高め
対話をより深いものにします
まとめると成長への対話は
自己反省
相手の意見の尊重
フィードバックの受け入れ
学びの姿勢
共感とサポートを通じて実現されます
これらの要素を取り入れることで
対話が自己成長の大きな原動力となり
より豊かな人間関係を
築くことができるでしょう
あなたの人生を輝かせる
人との会話を楽しみましょう
感謝 感謝 感謝
信用を考える
信用を失った人間で
成功したものはいない
人間関係がうまくいくのは
お互い約束したことを
絶対に守るという信頼があるからだ
これを「信用」と呼ぶ
約束を破り相手を裏切る行為は
背信行為として非難される
二度と信頼されない
社会的に相手にされない
約束に大小はない
自分の言動には責任を持とう
信用は人生や
仕事において重要な要素です
自分自身に対する信用を築くことは
他者からの信頼を
得るための第一歩となります
まず自分自身をよく理解し
誠実であることが大切です
自分の強みや弱み
価値観を知ることで
他者に対しても一貫した
行動が取れます
誠実さは信頼関係を
築くための基本です。
他者からの信用を得るためには
約束を守ることが重要です
小さな約束でも
守ることで信頼を
得ることができます
約束を守る姿勢が
信頼関係を強化します
透明性と正直さも
信用を築くために欠かせません
隠し事をせず正直に
コミュニケーションを取ることで
他者からの信頼を得やすくなります
困難な状況でも
正直であることが信用を
維持する鍵となります
信用は一朝一夕には築けません
日々の行動や選択が
長期的な信用につながります
継続的な努力を続けることで
信用を築き維持することができます
自己改善と学びを続けることも
信用を高めるために重要です
新しいスキルや知識を習得し
自分自身を成長させることで
他者からの信頼を得ることができます。
自分と信用を考えることは
人生や仕事において重要です
自己理解と誠実さ約束を守ること
透明性と正直さ継続的な努力
自己改善と学びを通じて
自分自身の信用を築き
それを維持することで
豊かな人間関係を築くことができる
感謝 感謝 感謝
人を見る
視・観・察
（し・かん・さつ）の心得
仁徳人間学観察法の
正しい3つの心得は、
①
その人の外面に見える行動の善悪を視（み）る
② その人の行動の動機はどこにあるかを観（み）る
③ その人の行動の目指すところを察知（さっち）する
この3つでその人の真の性質が明らかになる
これはその人が隠し切れないものである。
更に
人を見る力は他者との良好な
関係を築くために重要です
この力を養うことで
相手の本質や意図を理解し
適切に対応することができます
人を見る力を高めるためのポイントは
観察力を磨く
人を見る力を養うためには
観察力を磨くことが大切です
相手の表情や仕草
言葉遣いを注意深く観察することで
相手の感情や意図を読み取ることができます
観察力を高めるためには
日常のコミュニケーションで
意識的に観察を行うことが有効です
共感力を持つ
共感力も人を見る力に欠かせません
相手の立場に立って考え
相手の氣持ちを理解しようとする
姿勢が重要です
共感することで
相手との信頼関係が深まり
より良いコミュニケーションが
可能となります
直感を信じる
直感を信じることも
人を見る力を高める一助となります
初対面の印象や感じたことを大切にし
自分の直感に従うことで
相手の本質をより早く見抜くことができます
ただし直感だけに頼らず
他の情報とも組み合わせて
総合的に判断することが重要です
経験を積む
人を見る力は
経験を積むことで向上します
多くの人と接し
さまざまな状況でのコミュニケーションを
経験することで
自然とこの力は磨かれていきます
経験を重ねることで
相手の行動や反応に
対する理解が深まります
フィードバックを受ける
他者からのフィードバックを
受けることも有効です
自分が相手にどのように
見られているかを知ることで
自分の見方や対応を
改善することができます
フィードバックを積極的に受け入れ
学びに変えることで
人を見る力は向上します
まとめとして私が考える
人を見る力を高めるためには
観察力を磨き
共感力を持ち
直感を信じ
経験を積み
フィードバックを受ける
ことが重要です
この力を養うことで
他者との関係をより良くし
豊かな人間関係を築くことができます
豊かな人間関係はあなたにとって
これからの新しい世界の
道しるべになります
視・観・察
（し・かん・さつ）の心得を
しっかり実践しましょう
感謝 感謝 感謝
心の優しさは
人の氣持ちを大切に
できない人は身に付かない
優しさをアピールする人は
見せかけの優しさを大切にする人
優しさとは纏（まと）うものでも
繕（つくろ）うものでもない
内から滲（にじ）み出ているもの
心の優しさは他者を思いやり
共感し支える力です
優しさは言葉や行動に現れ
日常の小さな瞬間にも感じられるものです
心の優しさは人間関係を豊かにし
周囲に温かさと安心感をもたらします
心の優しさは
他者を思いやる心から生まれます
他人の氣持ちや立場に
立って考えることでその人が何を感じ
何を必要としているかを理解
しようとする姿勢が大切です
思いやりの心は
相手への配慮や氣遣いとして表れます
優しさは共感する力とも
深く関わっています
相手の氣持ちに寄り添い
その喜びや悲しみを共に感じることで
相手に安心感と励ましを
与えることができます
共感の力は心の絆を強め
信頼関係を築く基盤となります
心の優しさは
支え合う関係を築くための重要な要素です
誰かが困っている時や辛い時に
手を差し伸べ、励ますことで
お互いに支え合うことができます
支え合う関係は困難な状況を
乗り越える力となり
絆を深めることができます
心の優しさは
日常の小さな行動に現れます
微笑みを向ける親切な言葉をかける
小さな助けを提供するなど
些細なことでも相手にとっては
大きな意味を持ちます
小さな優しさが積み重なることで
周囲に大きな変化をもたらす
心の優しさは
他者を思いやり
共感し支える力です
この優しさは言葉や行動に現れ
人間関係を豊かにし
周囲に温かさと安心感をもたらします
小さな優しさが
大きな変化を生むことを忘れず
日常の中で心の優しさを
大切にしていきましょう
あなたを幸せにするのは
「心の優しさ」だと私は思います
あなたが誰かに微笑むだけで
誰かが幸せを感じることが出来ます
人に幸せを与えれる人は
幸せな人なんです
人に笑顔で接することが
出来る人は
人を幸せに出来る人なんです
優しさは「仁」の徳目である
感謝 感謝 感謝
七常の心得
過ちを犯さないための
「七常の心得」
１「仁」・思いやりを持ち、
相手の立場や気持ちになって考える
２「義」・人として行いは正しく、
そのために犠牲もいとわず
３「礼」・謙虚ででしゃばらず、
鼻にかけず、見下さない
４「智」・智恵と判断力、
洞察力を磨く
５「信」・誠意をもって
自分を偽ることなく、約束を守る
６「勇」・私欲を捨て、
決断力をもって事に当たれ
７「寛」・寛大な寛容な心をやしなう
聞けば当たり前と思うが、
当たり前を常に実践しるのは難しい
「わかる」と
「できる」は違います
自分の環境を嘆く前に、
出来る人間になる努力をしたい
心得とは最初は意識
しないと本当に身に付かない
自分にはできないと思ったら
出来てる人のそばに行けばいい
出来てる人を自分で探すといい
出来てない人の環境で安心している人は
過ちを何度も繰り返す
あなたの人徳
（人に備わってる徳）を磨きなさい
人徳を仁徳
（他人を慈しみ愛する徳）育てなさい
あなたが身に付けた
仁徳は神徳だからです
日々の生活の中で
仁徳な学び育てていきましょう
仁徳育成塾
塾長からのメッセージ
言語を超えた言語
人と人との
コミュニケーションには
基本的に
三つの要素があります
1． 言語（口から出る言葉）
2． 声のトーン（声色や口調）
3． ボディー・ランゲージ
（表情やしぐさ）
これら三つの要素は
言語と、非言語
（声のトーン
ボディー・ランゲージ）が
矛盾した内容を送っている場合
言葉がメッセージ伝達に
占める割合は7 %
声のトーンや口調は38 %
ボディー・ランゲージは55 %
と言う事です。言語を超えた言語
ノンバーバルコミュニケーション
が重要になります
この場合
非言語コミュニケーションのほうを
相手はこちらが言ったとおりの言葉よりも
信用するということです
つまり時として
直接伝えた言語より
視覚や聴覚を
重要視するという事です
この
「口から出る言葉」
「声色や口調」
「表情やしぐさ」の
３つを調和させることが
人と人との
コミュニケーションをとる場合に
大事なことになります
人から好かれるには
まずその人を好きになること
ノンバーバルコミュニケーション
意識していきましょう
あなたを大好きになってくれる人が
たくさんできますように
人が人を好きになるのは
何かをしてくれたからではない
目に見える行動出来事自体は
事実かもしれないが
その時だけのことである
それは一部であって全部ではない
世の中一部に心惹かれる人は多い
それが良くないと
いっているのではなく
どう受け止め
どう活かしているかが大切である
言葉は心の枝葉である
思いは心の幹である
その思いの元は
心の根っこである
ノンバーバルコミュニケーション
能力は心根の質で決まってくる
飾り立てる言葉（知識）をたくさん
身に着けてもそれを使い人の心が
心の奥底の力が無ければ
ノンバーバルは育たない
言葉に力がある人は
知識の習得よりも
心の成長を重要視している
心はノンバーバルの世界
人の感性（=心）は
自分で決意して育てないと
空っぽの心のままに
目の前の出来事に流される
感性の豊かな人に出会いたい
感性の豊かな人に学びたい
ノンバーバルコミュニケーション
意識していきましょう
絶対に幸せに成りたいあなたに
幸せをつかむ学びをしてください
幸せは誰にでも公平に
与えられるチャンスはあるが
公平に受け取れるかは別である
どうしたら受け取れるか
少し自分で考えてみましょう
日々に追われる中
そんなこと考える時間も
持ちたいものですね
あなたは幸せを受け取る「器」を
どうやって作りますか？
今日一日
ノンバーバルコミュニケーションを
意識して頑張るあなたを応援しています
ご縁のある方に伝わります様に
感謝 感謝 感謝
